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2020湖南農村信用社(湖南農商行)招聘面試內、形式有哪些?

發布時間:2019-06-06 16:45:05

 2020湖南農村信用社(湖南農商行)招聘面試內、形式有哪些?

 

往年湖南農村信用社招聘面試形式

根據往年湖南農村信用社招聘面試形式來看,都是結構化面試。相信今年也不會列外,結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統的經驗型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

2019年湖南農村信用社招聘面試公告

湖南省農村信用‍‍‍‍‍‍社(農村商業銀行)公開招聘員工筆試成績已于2018年12月11日公布。2018年12月12日下午,省聯社公招辦會同組考單位對4名申請筆試成績復查的考生試卷分數進行了現場復查。經復查,筆試成績無誤。

根據筆試成績和招聘計劃,共確定入圍面試人員1782名,考生請登陸湖南農信網人才招聘欄目中的員工招聘系統查詢是否入圍面試。

面試將于2018年12月15日(星期六)進行,具體面試地點和聯系人見附表1。請入圍面試人員攜帶本人身份證、準考證、畢業證書原件或“學籍在線驗證報告”、本人簽字的報名信息表(報名系統打印)于2018年12月15日(星期六)7:30前到面試地點進行審核,審核通過后方可進入考場面試。審核不合格者,取消面試資格。12月15日上午8:10未到達候考室者視為自動放棄面試資格。

各入圍面試考生應主動跟面試組織單位取得聯系。考生因未主動與面試組織單位聯系而錯過面試的,責任自負。

公開招聘員工實行綜合成績(按筆試成績和面試成績各占50%計算)最低分數線控制,綜合成績低于70分(不含)的,不得進入考察和錄用等程序。‍‍‍‍‍‍‍‍

各入圍面試考生應主動跟面試組織單位取得聯系。考生因未主動與面試組織單位聯系而錯過面試的,責任自負。

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